×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Клерк
    Регистрация
    20.07.2005
    Сообщений
    66

    Вопрос Обозначения в табеле учета рабочего времени

    Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, какие обозначения могут быть в табеле учета рабочего времени, кроме В (выходной), я (явка), О (отпуск)? Например, если сотрудник в декрете - может быть Д, а если отпуск за свой счет - это тоже О? А если Сотрудник работает по совместительству, как это отмечать и как у него считаются часы? Может у работника по совместительству быть 8 часов в день? Или обязательно должен быть не полный день?
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось Niksa; 28.07.2005 в 17:36.

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Доброго времени суток!
    И Вам доброго времени скуриц! (а также слебедей, сгусей, etc).

    Какие буквы удобнее и понятнее - теми и заполняйте.
    Best regards, Михаил

  3. Клерк Аватар для Марина 77
    Регистрация
    21.07.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    150
    Совместителей в последнее время строго регламентировали, а именно 16 часов в неделю и не больше

  4. Клерк
    Регистрация
    12.07.2005
    Сообщений
    166
    Посмотрите:
    ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАТИСТИКЕ

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    от 5 января 2004 г. N 1

    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ
    ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ

    Там все условные обозначения

  5. Клерк
    Регистрация
    20.07.2005
    Сообщений
    66
    вау!? Марина 77, это получается чуть больше 3 часов в день... Нет ли ссылки на источник информации?

  6. Клерк
    Регистрация
    12.07.2005
    Сообщений
    166

    см. Трудовой кодекс

    Статья 98. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство)

    По заявлению работника работодатель имеет право разрешить ему работу по другому трудовому договору в этой же организации по иной профессии, специальности или должности за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в порядке внутреннего совместительства.
    Работник имеет право заключить трудовой договор с другим работодателем для работы на условиях внешнего совместительства, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
    Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю.
    Внутреннее совместительство не разрешается в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

  7. Клерк
    Регистрация
    20.07.2005
    Сообщений
    66
    Lana_SH, большое Вам спасибо.

  8. Клерк
    Регистрация
    20.07.2005
    Сообщений
    66
    Пожалуйста, подскажите еще, как в табеле учета рабочего времени должен отмечаться работник по совместительству?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)