×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Клерк
    Регистрация
    16.03.2005
    Сообщений
    118

    Трудовой договор

    Подскажите,пожалуйста.Может ли трудовой договор быть весь напечатан, и только подписи "живые"?
    И надо ли ставить печать на труд.договор?
    Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Может ли трудовой договор быть весь напечатан, и только подписи "живые"?
    конечно.
    И надо ли ставить печать на труд.договор?
    Обычно принято ставить.

  3. Аноним
    Гость
    печать - надо, подписи - "живые"; а что Вы имеете ввиду под "весь напечатан"?

  4. Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    Печать не обязательна, так принято, но нигде нет такого требования.

  5. Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    Печать не обязательна, так принято, но нигде нет такого требования
    Согласен.

  6. Начальник ОК
    Гость
    Цитата Сообщение от alz
    Печать не обязательна, так принято, но нигде нет такого требования.
    т.е. Вы ни на одном из договоров (купли-продажи, например) печать не ставите?
    ТД заключается между организацией и физлицом, а не с 2 физлицами, печать со стороны организации нужна

  7. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Начальник ОК, можно ссылку на НПА?

  8. Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    печать со стороны организации нужна
    Подпись - да, а печать нужна налоговой инспекции, да банкам. А контрагентам нужно, чтобы надлежащее и уполномоченное лицо подписало договор. А тут скорей нас выручит доверенность и учредительные документы, печать мало чем поможет в этом отношении.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)