Подскажите, пожалуйста, со ссылкой на норматив. Кто должен покупать трудовую книжку: работник или работодатель обязан обеспечить работника книжкой?
Труд.Кодекс: "При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем."
А деньги за покупку трудовой книжки нужно с работника стряхивать? Наша бухгалтерия говорит, что нужно. По-моему, это противоречит законодательству.
Что вы думаете по этому поводу?
Последний раз редактировалось svetlana212; 29.07.2005 в 10:41.
Простите за кипишь
Сама во всё разобралась
Правила ведения и хранения труд. книжек, изготовления бланков труд. книжки и обеспечения ими работодателей (в ред.Постановления Прав-ва РФ от 06.02.2004г. №51) п.47 При выдаче работнику труд. книжки или вкладыша в неё работодатель взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на их приобретение...
Вы знайте. По не опытности и по забывчивочти. Забыла написать в трудовой книжке директора, что трудового стажа не имел. А сразу записала, что принят в ООО на должности директора. Как исправить? Помогите.
Не надо ничего исправлять. Сейчас нет жесткого требования начинать трудовую этой записью.
Значит при проверке нам ничего не придьявят. А не могли бы вы скинуть положение или где было бы написано, что ничего страшного.
Сейчас в трудовой книжке НЕ пишут "трудового стажа не имел".
так что все Вы сделали правильно!!!
сразу пишут
Общество с ограниченной ответственностью "Вася Пупкин"
ООО "Вася Пупкин"
1. ... и так далее
Инструкция
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
