Доброе утро!
Коллеги, подскажите, пож., при расчете вечерних и ночных часов нужно учитывать Среднегодовую норму часов или среднемесячную норму для данного конкретного работника? Дело в том что они работают по своему индивидуальному графику и за год среднегодовая норма часов у них не такая как у остальных сотрудников работающих 5 дневку и 8 часовой раб. день.
Спасибо всем заранее )))
Среднемесячная норма часов не зависит от графика работы работников, т.к. рассчитывается она исходя из количества часов за год по производственному календарю (ПК). Среднегодовая (средняя по году за несколько лет!) норма при расчете не применяется, т.к. смысла не имеет. Порядок пересчета оклада в ЧТС устанавливается в учетной политике организации или другом ЛНА (нормативной методики не существует) и норма часов за месяц при этом, как правило, может быть установлена среднемесячной (кол-во_часов_за_год_по_ПК/12), месячной (кол-во_часов_за_месяц_по_ПК) или месячной по графику работника.Сообщение от inna_int
То есть нужно указывать в локальном акте какое кол-во часов будет использовано для расчёта надбавки за ночные часы? Дело в том что если использовать среднегодовую норму часов( в 1 С на настоящий момент такая норма и используется ), то получается совсем мало у работника. И так у них мало получается.
Что значит "мало получается"? У них ведь оклад? А оклад платится за полностью отработанный календарный месяц по графику работника и не должен быть меньше МРОТ (МЗП по региону), если только не установлен режим неполного рабочего времени. При пересчете оклада в часовую тарифную ставку для оплаты ночных берётся в любом случае полный оклад. В 1С используется по умолчанию среднемесячная норма.
В 1 С по умолчанию СреднеГОДОВАЯ норма
Нет среднегодовой (за несколько лет) нормы часов. Вам на это уже указывали.
А есть среднемесячная, которая в 2016 году равна 1974/12=164,5.
Теперь для дополнительной оплаты ночных часов можете использовать оклад/164,5*0.2 (20%)
0.2 (20%) это минимальный размер от ЧТС для дополнительной оплаты ночных часов (ст. 154 ТК РФ)
Это за несколько лет?????????
Среднегодовая - это за 2016 год.
1974/12=164,5 - среднегодовая, которая используется в 1 С по умолчанию
Какая конфигурация 1С?
видимо то что я называю среднегодовая, вы называете среднемесячная. Я имела ввиду 164,5 часов использовать в расчете или то кол-во часов которое он отработал в данном месяце
Это не я назвал, а Минтруд, когда выпускал постановление от 10 октября 1997 г. N 53 с рекомендацией использовать именно такой метод. Просто в ЗУП 2.5 указано "При пересчете ... использовать . Среднее за год количество часов в месяце". Среднее в месяце за 12 месяцев... Среднемесячное значение. По-русски. А среднегодовая норма - это средняя в году за несколько лет ( напр.. среднегодовая норма осадков).
Установите метод, какой вам больше подходит. Возможные я перечислил (да и в ЗУП все они есть).
Скажите, а как в ЗУПе изменить существующий метод (Среднемесячный ), на месячный по графику работника?
ЗУП 2.5
Сервис-параметры учета
Это для расчета сверхурочных часов, оплата ночных и вечерних считается ежемесячно, а точнее-ежедневно.
Спасибо
Не так. Этот параметр устанавливает единую методику пересчета оклада в часовую ставку для любых почасовых оплат - и сверхурочных, и ночных с вечерними, и праздничных, если они указаны в часах. Просто указывать месячную по графику работника для расчета сверхурочных корректно не получится, если учетный период при СУРВ больше месяца.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием