Добрый день. Очень остро встал вопрос оформления сотрудников.
По факту имеем заготовку и распиловку леса.
Работали по тихоньку. Но сейчас планируются объемы гораздо больше и к тому же экспорт. Знаю, что экспорт проверяют "от и до".
Так вот в связи с этим возник вопрос. Если мы не будем оформлять сотрудников в штат организации, а сделаем услуги по договору подряда, н или в крайнем случае примем на работу с небольшой оплатой труда. Но хотелось бы при это минимизировать количество (например 2 человека). Может ли налоговая и прочие органы придраться к тому, то объемы например 400 кубов леса распилено и заготовлено и все это сделали 2 человека.
Ответить с цитированием