Есть сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу до 1,5 лет. Получает по минимальному размеру . Необходимо ли ей повысить пособие с 2016 года в связи с тем, что МРОТ вырос?
Есть сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу до 1,5 лет. Получает по минимальному размеру . Необходимо ли ей повысить пособие с 2016 года в связи с тем, что МРОТ вырос?
С 1 февраля повышены минимальные пособия по уходу
Поищите в новостях за последнюю неделю
Оно выплачивается ежемесячно, а значит, и рассчитывается ежемесячно.
Пособие не может быть меньше минималки, меньше минимального может быть пособие, рассчитанное из среднего заработка, и тогда пособие принимается равным минимальному.
Могу только повторить, что не повышаете, а просто рассчитываете в феврале, как положено.с 1 февраля минимум вырос, поэтому повышаем и мы
При этом СДЗ можно не пересчитывать, так как он не изменится, а пособие в результате нового расчета станет равным новому минимальному размеру.
(что касается повышения, то оно произойдет, если новый минимум станет больше старого, но если минимум уменьшится, то и пособие может уменьшиться).
Я не знаю, что вы подразумеваете под словом "расчет".
Для меня расчет - это получение ежемесячной суммы пособия к выплате.
Поэтому "мой расчет" зависит не только от расчетного периода (который, действительно, неизменен), но и от размера минимального пособия, который может поменяться в любой момент.
Иными словами, выполнение п.1 статьи 11.2 255-ФЗ - это одна из обязательных составляющих расчета, без исполнения этого пункта вы не можете гарантированно получить правильную сумму пособия к выплате.
PS
Попробуйте найти то место в законе, где утверждается, что ежемесячное пособие должно считаться один раз и более не пересчитываться.
До сих пор никому решить эту задачу не удалось.![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)