Тема: Возмещение расходов сотрудником

Находимся в Сочи. У нас выгодный договор с гостиницей. Иногда ГД разрешает нашим сотрудникам из других городов бронировать гостиницу через фирму, а денежные средства нам они потом вносят в кассу или пишут заявление на удержание из з/п. Подскажите правомерно не отражать эту операцию как реализующую, а просто проводить "транзитом" через возмещение сотрудником расходов?

т.е так:
ДТ 60 КТ 51 - 5000 т.р ( оплатили гостинице с р/с)
ДТ 73 КТ 60 -5000 т.р (отразили долг сотрудника)
ДТ 50 КТ 76 -5000 т.р (сотрдник внес дс в кассу)

Сообщение от ZZZhanna

имхо, чтобы не провоцировать проверяющих на желание признать это реализацией, лучше, чтобы сначала работник внес деньги в кассу и написал заявление с просьбой перевести средства кудатотам, а потом платить.

Как вариант. Спасибо