×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Не уволили вовремя иностранца

    Здравствуйте!
    Очень накосячила, теперь не знаю как и быть((...Может, дадите совет-буду ОЧЕНЬ благодарна!

    С украинцем заключен трудовой договор в прошлом году, всё по правилам, ФМС уведомлена. В ТД прописано, что он действителен на срок действия РНР или продлевается, если получено новое разрешение .
    А в декабре РНР закончилось, и я только сейчас это обнаружила(((
    Теперь не знаю, как и быть...Штрафы огромны...
    Может, возможно отправить его в отпуск без сохранения зарплаты со дня окончания РНР до получения нового разрешения?
    Ошиблась ужасно, -осознаю, понимаю((. Хотелось бы как-то минимизировать последствия((.
    Заранее благодарю откликнувшихся!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    alt-x alt-x вне форума
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2011
    Сообщений
    1,445
    А он о чём думал?
    Он ничего не предпринимал? За патентом не обращался?

    В отпуск отправить нельзя. Можно было отстранить от работы со дня, следующим за окончанием РнР, и в течении месяца расторгнуть договор.
    Последний раз редактировалось alt-x; 07.02.2016 в 23:27.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)