Женщина работает с 10.11.2012. Ежегодно летом брала оплачиваемый отпуск 28 дней.
С 01.04.2016 у неё начинается отпуск по беременности и родам.
Должен ли работодатель одобрить весь отпуск 28 дней перед отпуском по БиР, или возможно только пропорционально отработанным дням с 10.11 по 01.04?
долженСообщение от Аноним
Возможно ли оплатить пропорционально отработанным дням, если работник сам так хочет?
Пусть напишет заявление на отпуск пропорционально, тогда и получит так, как хочет.
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
