Подскажите, надо в справке, которая выдаётся для расчёта пособия на будущих местах работы, указывать отпуск без сохранения зарплаты? Или только больничные и отпуска по уходу за ребёнком?
Подскажите, надо в справке, которая выдаётся для расчёта пособия на будущих местах работы, указывать отпуск без сохранения зарплаты? Или только больничные и отпуска по уходу за ребёнком?
нетСообщение от НатальяС
Пытаюсь понять, а разве отпуск без сохранения зарплаты это не: "2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись."?
А что вообще под этот второй пункт подпадает?
под этот пункт списочек есть. В частности -без сохранения 14 дней в году, если память мне не изменяет.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
как может
называться
?
На количество дней больничных и отпусков по уходу за ребенком уменьшается количество дней на которые нужно делить зарплату за два года при расчете средней для оплаты отпуска по уходу за ребенком и больничного по беременности и родам. Например в 2014 году больничных было 30 дней, в 2015 было 20 дней больничных. В 2016 году для оплаты больничного по беременности и родам заработок за 2014 и 2015 годы будет делиться не на 730 а на 710. (730-20-50=710) Количество дней отпуска без сохранения заработной платы не влияет на расчет средней, указывать их не надо.
olga-osina, дочиталась, спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием