Добрый день!
Работник берет отпуск без сохранения заработной платы с 15.02 по 17.02. (с понедельника). С 18.02 по 24.02 работник берет очередной отпуск с последущим увольнением. Когда необходимо произвести расчет и выдать документы (трудовая и прочее)?
По идее, последний день перед отпуском 17.02. Но если работника в этот день на работе не будет, не должна ли я с ним все оформить сегодня 12.02 (пятница).
Спасибо.
с одной стороны, "не должны", а с другой стороны - что Вас удерживает?
Оформите сегодня.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Трудовая выдается во всех случаях в последний день работы работника, в Вашем случае 12.02. А отпускные выплатить не позднее, чем за три дня до начала отпуска оплачиваемого, тогда же и окончательный расчет произвести.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием