×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Клерк
    Регистрация
    06.12.2012
    Сообщений
    887

    Назначение ген. директора через перевод, как оформить трудовые отношения?

    Добрый день, был ген.директор+коммерческий директор, сделали протокол, что освободить досрочно ген. директора в связи с переводом на коммерческого на основании личного заявления, избрать новым ген.директормсроком на 5 лет и оформить продолжение трудовых отношений с ним в порядке перевода с должности коммерческого директора. Достаточно ли допника , что теперь новая должность или надо новый срочный договор делать?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    27.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    26
    Новый договор. Трудовой договор с генеральным директором подписывает единоличный исполнительный орган, т.е. один из учредителей (учредитель если он один), т.к. учредители (учредитель) являются работодателями генерального директора. Учредитель, кто будет подписывать договор, должен быть прописан в протоколе, что он имеет право заключить договор с новым генеральным директором. И трудовые функции у генерального директора отличны от функций коммерческого директора.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)