Добрый день, был ген.директор+коммерческий директор, сделали протокол, что освободить досрочно ген. директора в связи с переводом на коммерческого на основании личного заявления, избрать новым ген.директормсроком на 5 лет и оформить продолжение трудовых отношений с ним в порядке перевода с должности коммерческого директора. Достаточно ли допника , что теперь новая должность или надо новый срочный договор делать?


Ответить с цитированием