Подскажите, пожалуйста: работник проработал 9 месяцев и уволился не отгуляв отпуск. При увольнении ему не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Что за это может быть и как избежать наказаний? Может начислить ему эту компенсацию сейчас (прошел 1 год)?
можно начислить, ничего плохого не будет. А можно и забыть, не так редко это бывает.
Если сам работник не обратиться с требованием неприятности маловероятны. Но никто Вам не мешает, дабы восстановить законные права работника, его отыскать и выплатить компесацию, тогда уж точно ничего не будет.Что за это может быть и как избежать наказаний?
А при расчете компенсации учитываются льготы по НДФЛ (400 и 600 рублей)?
Угу.Сообщение от Хорошая девочка Оля
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
