×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Аноним
    Гость

    За сколько дней компенсация?

    Помогите,плиз, рассчитать за сколько дней нужно выплатить неиспользованный отпуск при увольнении.
    Сотрудница устроилась в орг-цию А 01.12.11. Была в отпуске
    1. с 02.07.12 по 15.07.12 14 дн
    2. с 10.09.12 по 23.09.12 14 дн
    3. с 21.09.13 по 27.01.13 7 дн
    4. с 02.12.13 по 22.12.13 21 дн
    5. с 10.11.14 по 23.11.14 14 дн
    6. с 16.02.15 по 02.03.15 21 дн
    В орг-цию В устроилась 01.05.12 была в отпуске
    1. с 09.07.12 по 15.07.12 7 дн
    2. с 10.09.12 по 23.09.12 14 дн
    3. с 21.09.13 по 27.01.13 7 дн
    4. с 02.12.13 по 22.12.13 21 дн
    5. с 10.11.14 по 23.11.14 14 дн
    6. с 16.02.15 по 02.03.15 21 дн
    Увольняется с обеих орг-ций 24.02.16 . За сколько дней положена компенсация?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    24.03.2015
    Сообщений
    6
    Если не ошиблась, то в орг. А компенсация = 27,99; В = 23,3

  3. Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Организация А период работы 01.12.11 - 24.02.16 Это 4года и 3 мес. Если не было отпусков за свой счет боле 14 дней в рабочем году и отпуск - стандартный 28 дней, то за это время положено 119 дней отпуска. Она отгуляла суммарно 91 день. Осталось компенсировать 119-91=28 дней по организации А.
    Организация В период работы 01.05.12 - 24.02.16. Это 3года 10 мес =107,33 дня. Отгуляла 84 дня. Осталось компенсировать 23,33 дня по организации В

  4. Аноним
    Гость
    Спасибо большое

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)