Добрый день. Вначале предыстория, чтобы стала понятно почему вопрос возник.
ИП взял (в смысле без договора) на работу водителя-грузчика (что это нарушение все в курсе). ИП мясом торгует. Через 3!!! дня этот водитель украл половину говяжьей туши. ИП написал заявление в милицию, работник написал жалобу в ГИТ.
Приехал инспектор (кража была 12.10.2015, проверка в 20-х числах декабря). Естественно, ИП все делал, как инспектор говорил, а именно-договор сказали не составлять, на все дни с 12.10 составлять акты о неявке. За 3 дня начислить з/п. На этом проверка окончилась.
А теперь я ИС делаю-и вот думаю: как мне этого товарища без договора там прописать? Вроде бы он НР должен быть, а договора-то нет. Или при таком раскладе отсутствие договора незначительная деталь?
Что-то меня смущает-ни договора, ни записи в трудовой у человека нет, с другой стороны-если бы он не украл, то все документы ему бы оформили, ну и по факту 3 дня он же работал как НР.
Ответить с цитированием
Сообщение от Fraxine
. Теперь вот висит-и уволить нельзя.