Сотрудника повысили в должности ,а с 01.01.2016 еще всем оклады ,как отпуск считать ?

[Tatjana878]

Объясните ,хочу понять как считать отпуск . С 01.01.2016 подняли всем сотрудникам организации оклады по предприятию(оформили документом кадровое перемещение по всем ),а Иванов идет в отпуск в феврале 2016. В августе 2015 Иванова повысили в должности ,сделали кадровое перемещение в 1с,как рассчитать отпуск ,с момента его повышения нужно индексировать зар.пл. ? Объясните порядок расчета среднего заработка в этом случае начинающему рассчетчику по зар.плате...

[ZiKker]

Просто доверьтесь 1с, она знает, как надо.

До августа коэффициент повышения - ОкладЯнваря/ОкладИюля, после - ОкладЯнваря/ОкладСентября.
Иными словами - заработок до всеобщего повышения доводится до заработка после всебщего повышения.

[Andron Step]

Объясните ,хочу понять как считать отпуск . С 01.01.2016 подняли всем сотрудникам организации оклады по предприятию(оформили документом кадровое перемещение по всем )

Это не кадровое перемещение. Это просто повышение окладов. Ведь в данном случае все работники остались на своих местах.

а Иванов идет в отпуск в феврале 2016. В августе 2015 Иванова повысили в должности ,сделали кадровое перемещение

А это действительно кадровое перемещение (перевод с одной должности на другую). Данный момент для целей п. 16 ПП РФ 922 не учитывается.

в 1с,как рассчитать отпуск ,с момента его повышения нужно индексировать зар.пл. ?

Да нужно с момента повышения с 01.01.2016 года.

[бух2007]

Это не кадровое перемещение.

В бухгалтерской 1С это проводится как кадровое перемещение.

Просто доверьтесь 1с, она знает, как надо.

Если зарплатная, то знает. А если бухгалтерская, то вручную придется править

[GSokolov]

Да нужно с момента повышения с 01.01.2016 года.

Индексируются суммы, полученные в каждом месяце до момента повышения, на соотношение окладов до индексации и на момент наступления отпуска.

[Andron Step]

Индексируются суммы, полученные в каждом месяце до момента повышения, на соотношение окладов до индексации и на момент наступления отпуска.

Извиняюсь. Неправильно написал.

[Tatjana878]

Клерки хотела уточнить вопрос. Итак ,всем сотрудникам провели индексацию окладов с 01,01,2016 года ,документом кадровое перемещение . Отдельно ,в документ кадровое перемещение ,не попали несколько человек ,их провели отдельным документом ,их повысили в должности ,поставили новые оклады с учетом уже индексации заработка. Как будет считаться отпуск этим людям ,идут в феврале. Не можем понять ,почему одним индексируется прежний заработок для отпуска ,те кто проводился в кадровом перемещение (документе). А те кто в отдельном документе , (повышение в должности у кого ) у них не индексируется ,почему ? Как в зарплате отразить правильно ,мне кажется что нужно всех людей было провести в кадровом перемещение и тех кого повысили в должности.

[Andron Step]

повышение в должности

При повышении в должности (перевод на другую работу ст. 72.2 ТК РФ) с окладами ничего не происходит.
При переводе на другую работу (другую должность) у работника изменяется трудовая функция, должностные обязанности и как следствие размер оплаты труда. В штатном расписании ничего не меняется.

При повышении окладов (должностных окладов) работники остаются на своих местах. Повышение окладов не привязано к конкретным работникам, привязка идет к должностям. В штатном расписании изменяется размер окладов (должностных окладов).

[Шмымзик]

Tatjana878, посмотрите тему http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=495780 , там с поста #8 и ниже. Как заставить 1С это сделать автоматически - я не знаю.

[Тата13]

ZiKker, 1с- всего лишь инструмент. Надо уметь правильно использовать. Если индексация, то ставится галочка. Если нет- не ставится. Только решение на основании закона должен принять человек. А прогр просто отработает алгоритм. Если повышение произошло на всем предприятии или в подразделении, то это индексация. Если повысили не всем -это не индексация.