сторожа-вахтеры работают по графику - сутки\трое. организация бюджетная. суммированный учет не установлен.
по результатам работы за месяц практически всегда у сторожа кол-во рабочих часов больше чем
предусмотрено по производственному календарю.
1) должны ли им оплачиваться выходные дни (суббота и воскресенье) в двойном размере? (они же работают по графику)
2) что делать с разницей часов - как их оплачивать - в одинарном, двойном размере???
Подскажите , пожалуйста.....


Ответить с цитированием