×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Клерк
    Регистрация
    09.10.2006
    Сообщений
    544

    Оплата труда сторожей

    сторожа-вахтеры работают по графику - сутки\трое. организация бюджетная. суммированный учет не установлен.
    по результатам работы за месяц практически всегда у сторожа кол-во рабочих часов больше чем
    предусмотрено по производственному календарю.
    1) должны ли им оплачиваться выходные дни (суббота и воскресенье) в двойном размере? (они же работают по графику)
    2) что делать с разницей часов - как их оплачивать - в одинарном, двойном размере???
    Подскажите , пожалуйста.....
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    1) если эти часы в пределах нормы времени, то не должны. 2) надо смотреть ваш график работы и что написано в трудовом договоре. В любом случае, оплачивать как сверхуроч или выходные

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)