Здравствуйте! У сотруднице ребенку 1,5 года исполняется 12 февраля, подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать пособие, с 01.02.16 по 11.02.16 или с 01.02.016 по 12.02.16?
Здравствуйте! У сотруднице ребенку 1,5 года исполняется 12 февраля, подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать пособие, с 01.02.16 по 11.02.16 или с 01.02.016 по 12.02.16?
считать за полный месяц.Сообщение от Аноним
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Разве?
"Прежде чем задать вопрос воспользуйтесь функцией поиска..." - Правила форума, однако.
Не верите мне, поищите по форуму, расчет пособия до 1.5 - популярная тема, найдет сотни три -четыре
обсуждения. Со всех сторон...
В т.ч. ссылки на руководящие документы.
Удачи.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Пример расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если отпуск продолжается неполный месяц
Сотрудница организации Е.В. Иванова ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет 11 июня. Размер пособия за июнь исходя из среднего заработка Ивановой составляет 4800 руб. В июне 30 календарных дней, из них на отпуск приходится только 20.
Бухгалтер рассчитал пособие за июнь так:
4800 руб. : 30 дн. × 20 дн. = 3200 руб.
В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 19.05.1995 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детейk, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет.
Согласно пунктам 42 и 43 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 865, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется по день исполнения ребенку возраста полутора лет. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.
В соответствии со статьей 14 Трудового кодекса Российской Федерации сроки, исчисляемые годами, месяцами, истекают в соответствующее число последнего года, месяца. В связи с этим, а так же учитывая высказанную Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации позицию, в период осуществления ухода за ребенком включается день предоставления отпуска по уходу за ребенком и день исполнения ребенку возраста полутора лет.
Таким образом, день достижения ребенком возраста полутора лет учитывается при определении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Например, ребенок родился 10 января 2006 года, 10 июля 2007 года ему исполнилось полтора года. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 6000 рублей. Следовательно, в июле 2007 года ежемесячное пособие должно быть выплачено за 10 календарных дней (6000 : 31 х 10).
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
по 11.02.16г.
упс
Прошу прощения! Старею.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
с 01.02 по 12.02
Спасибо всем за ответы! Уточнила в ФСС, с 01.02.2016 по 12.02.2016
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
