<p>С. Бакина, генеральный директор ООО «ПроАудит» </p>
<p><strong>На фирму поступил исполнительный лист. Будьте бдительны: не все доходы работника
войдут в расчетную базу по алиментам. </strong></p>
<p>Чаще всего с уплатой алиментов сталкиваются родители, находящиеся
в разводе. Если один из них отказывается содержать своего несовершеннолетнего
ребенка, то второй родитель вправе потребовать выплаты денег через суд. </p>
<p>Вопрос об уплате алиментов на содержание детей родители могут
решить и без участия судей. В таком случае они заключают письменное соглашение.
Заверенное нотариусом, оно имеет силу исполнительного листа. </p>
<p>Как правило, алименты выплачиваются до достижения ребенком
18 лет. По решению суда эта обязанность может быть прекращена и раньше. В отдельных
случаях сроки выплаты алиментов продлеваются. </p>
<p><strong>Основание для начисления </strong></p>
<p>Алименты выплачивают ежемесячно. Основанием для их удержания
является исполнительный лист или соглашение. Каждый документ содержит обязательные
реквизиты. Так, соглашение должно быть подписано родителями и заверено нотариусом
(ст. 100 СК РФ). А вот к исполнительному листу требований больше. Согласно
статье 8 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 119-ФЗ, документ должен содержать: </p>
<ul>
<li>наименование суда, выдавшего этот документ;
<li>номер дела, по которому выдан исполнительный лист;
<li>фамилии, имена и отчества взыскателя и должника, адреса их проживания,
а также дату и место рождения должника, и место его работы;
<li>выписку из судебного решения, в которой содержится резолюция по данному
делу;
<li>дату вступления в силу решения суда;
<li>дату выдачи исполнительного листа и срок предъявления его к исполнению;
<li>подпись судьи и гербовую печать. </li>
</ul>
<p>Если сотрудник, с которого удерживают алименты, уволился,
то администрация предприятия должна уведомить об этом получателя денег и судебного
исполнителя (ст. 111 СК РФ). </p>
<p><strong>Порядок расчета </strong></p>
<p>Перечень выплат, с которых можно удерживать алименты, приведен
в постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841, а список выплат,
которые не попадают в расчетную базу – в статье 69 Закона от 21 июля 1997 г.
№ 119-ФЗ. </p>
<p>Так, к выплатам, с которых нельзя удерживать алименты, относится
выходное пособие при увольнении. Также из расчетной базы нужно исключить материальную
помощь, которую выдают в связи с рождением ребенка, регистрацией брака или
смертью близких родственников. </p>
<p>Граждане платят алименты не только с заработка по основному
месту работы, но и с доходов от совместительства. </p>
<p>Как правило, алименты удерживаются в следующем размере: </p>
<ul>
<li>на содержание одного ребенка – 1/4 дохода работника;
<li>на содержание двоих детей – 1/3 дохода работника;
<li>на содержание троих и более детей – 1/2 дохода работника.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?28563