Расчет заработной платы сторожа

[Аноним]

Добрый день!

В наше учреждение приняли на работу сторожей, но никак не можем разобраться с расчетом им зарплаты, помогите, пожалуйста, разобраться. Сторожей - 3 человека, работают сутки через двое, оклад - 4 000 руб + надбавки за сельскую местность и за стаж работы. Из-за графика сменности сутки через двое получаются переработки, но никто не против - сторожа работать в таком режиме, а наше учреждение оплачивать получающиеся переработки в установленном порядке. Как это правильно сделать?
Например, в феврале, норма часов - 159, а сторож отработал 240, т.е. - 81 час получается сверхурочно?
Как правильно рассчитывать зарплату в данном случае? Исходя из оклада или же из часовой тарифной ставки?
Оклад за февраль - 4 000, а затем уже рассчитывать сверхурочные - 2 часа в полуторном размере, оставшиеся 79 часов в двойном размере или же оплата по окладу должна составить 4 000 / 159 дней по норме * 240 дней отработанных = 6 037,74?
Или вообще правильнее в данном случае расчет зарплаты производить исходя из часовой тарифной ставки?
Учетный период - месяц.

[Sherbakovskiy]

Добрый день!

У нас похожая ситуация, только оклад у сторожей 3 730, график также сутки/двое, начисляли в каждом месяце оклад - в независимости от того, сколько часов отработано (256, 240...) + оплачивали сверхурочные (на часы - сверх установленной нормы по производственному календарю). Прочитал этот вопрос и задумался - правильно ли мы делаем? И как же всё-таки правильно оплачивать эти отработанные часы при графике сутки/двое?

[YUM]

среднемесячное количество рабочих часов в 2016 = 164.5
У Вас три смены, т.е. каждый месяц, в среднем, 10 выходов по 24 часа.
ИТОГО запланировано 75.5 часов переработки в месяц!
А всего по году ограничение = 120 часов. Т.е. Вы набираете превышение нормы за неполные два месяца.
Санкции, надеюсь, мне искать не надо. Сами найдете