×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    15.03.2005
    Сообщений
    5

    Отзыв из отпуска

    Помогите, пожайлуста, в такой ситуации:
    у нас работник с 01 по 28 августа находится в отпуске, я ему начислила отпускные, и от первого же августа приказ руководителя "в связи с произ.необходимостью" отзыв из отпуска, должна ли я начислять з/плату этому работнику за период с 01 по 28 августа,
    большое спасибо заранее всем, кто ответит мне.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,783
    ЗП начислять, а отпускные сторнировать
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    15.03.2005
    Сообщений
    5
    Спасибо большое за ответ

  4. #4
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    ЗП начислять, а отпускные сторнировать
    Это, несомненно, правильно...
    Только получите (точнее сказать, я получаю... ) долги за работником

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    23.12.2004
    Сообщений
    68
    По-правильному, работник должен вернуть в кассу выплаченные ранее отпускные, но такого не бывает , все равно правильно - сторнировать, пусть будут долги, следующим месяцем перекроются...

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    15.03.2005
    Сообщений
    5
    Большое спасибо всем, кто мне ответил, с уважением, Людмила Рахчеева

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)