Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. В феврале 2014 г. сотрудница ушла в декретный отпуск. По исполнению ребенку 6 месяцев она вышла на работу на неполный рабочий день, сохраняя при этом пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В октябре 2015 по окончании отпуска работница вышла на полное рабочее время. А в марте 2016 она снова уходит в декрет.
Вопрос: Как рассчитать средний дневной заработок? Нужно ли исключать из расчета дни отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2014-2015 годах, если во время этого отпуска сотрудница работала неполное рабочее время?
Сообщение от Аноним
