Вводный инструктаж для работников сторонней организации

[lin-tit]

Ситуация: организация заключала с ИП периодически три договора подряда. Работы выполнялись одни и те же в разные сроки.
Вопрос: По всем ли договорам необходимо было проводить вводнй инструктаж или только по первому договору?

[Над.К]

lin-tit, а о каком иструктаже идет речь и почему его вообще надо было проводить?

[lin-tit]

Я имею ввиду вводный инструктаж, который необходимо проводить в соответствии с п.2.1.2 Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"

А вот по каждому ли договору надо было его проводить?

[Над.К]

lin-tit, какое отношение это постановление имеет к договору с ИП? ИП для Вас не работник, он контрагент. Он не состоит с вами в трудовых отношениях

[lin-tit]

мы должны проводить вводный инструктаж его работникам, которые оказывают услуги по договору (п.2.1.2 указанного постановления)

[Над.К]

lin-tit, еще раз - он для Вас не работник. Он контрагент. Вот если Вы наймете физическое лицо, не ИП, тогда будете проводить инструктаж. А ИП, работающий по договору подряда, сам себе хозяин и ответственный за свою собственную охрану труда.
Ну если делать нечего, то можно мучать ИПшника инструкциями до бесконечности...

[lin-tit]

п.2.1.2 Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций": Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).

[Над.К]

lin-tit, ИП по отношению к самому себе не работник. Вот если его работники работали у вас, тогда их надо было инструктировать.

[lin-tit]

мы должны проводить вводный инструктаж его работникам, которые оказывают услуги по договору (п

У нас работает не сам ИП, а его работники!!!