Материал предоставлен редакцией бератора <a href="http://klerk.ru/redir.php?id=397&url=http://www.berator.ru/berator/36/328/" target="_blank">«Современная налоговая энциклопедия»</a>, специально для Клерк.Ру
<p><strong>В бухгалтерском учете затраты на подготовку и переподготовку кадров включают
в состав расходов по обычным видам деятельности. В налоговом учете такие затраты
включают в состав прочих расходов. </strong></p>

<p>Эти расходы уменьшают налогооблагаемую прибыль фирмы, если выполняются следующие
условия: </p>
<p>– работники, которые обучаются, состоят в штате организации; </p>
<p>– образовательное учреждение, где учатся работники, имеет государственную
аккредитацию (лицензию); </p>
<p>– программа обучения способствует повышению квалификации и более эффективной
работе сотрудников. </p>

<p>К затратам, не включаемым в состав прочих расходов и не уменьшающим налогооблагаемую
прибыль, относят расходы: </p>
<p>– на оплату высшего и среднего образования сотрудников; </p>
<p>– на оплату развлечений, отдыха или лечения сотрудников; </p>
<p>– на содержание образовательных учреждений или оказание им бесплатных услуг. </p>

<p>Допустим, ваша фирма отправляет работника на семинар. Как правильно оформить
документы, чтобы не возникло проблем при налоговых проверках? Семинары могут
быть двух видов: учебные и консультационные. Кроме того, семинары бывают выездные
и невыездные. Бухгалтеру необходимо знать, какой семинар посетил работник,
чтобы правильно учесть расходы в налоговом учете. </p>

<h2>Учебные семинары </h2>
<p>Учебные семинары могут проводить только организации, имеющие лицензию на право
ведения образовательной деятельности или государственную аккредитацию. Расходы
на участие работника в таком семинаре бухгалтер отражает в налоговом учете
как затраты на подготовку и переподготовку кадров (подп. 23 п. 1 ст. 264 НК
РФ). </p>
<p>Совет: Если семинар проводила фирма, у которой нет лицензии на образовательную
деятельность (например, аудиторская компания), то такие расходы отразите как
консультационные услуги. </p>

<p>В Налоговом кодексе установлено, что расходы по учебному семинару можно отнести
в затраты, если соблюдены упомянутые выше условия (в семинаре участвует работник,
состоящий в штате фирмы, программа семинара способствует повышению квалификации
сотрудника и т. д.). </p>

<p>С фирмой, которая проводит семинар, надо заключить договор. Также надо составить
акт об оказании услуг и взять копию лицензии на право ведения образовательной
деятельности. Кроме того, образовательное учреждение, которое проводит семинар,
должно выписать счет-фактуру. </p>

<h2>Консультационный семинар </h2>
<p>Чтобы учесть затраты на консультационный семинар, надо также заключить договор,
составить акт об оказании консультационных услуг и получить счет-фактуру от
фирмы, проводившей семинар. Копия лицензии в данном случае не нужна.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?28661