Можно ли установить в ЛНА оплату за ночные часы и сверхурочные в большей сумме, чем прописано в ТК ?
Или вообще установить % от оклада (сумма будет превышать сумму, рассчитанную в ТК) ?
Можно ли установить в ЛНА оплату за ночные часы и сверхурочные в большей сумме, чем прописано в ТК ?
Или вообще установить % от оклада (сумма будет превышать сумму, рассчитанную в ТК) ?
Н-р, сверхурочные по ТК, прописано, что за первые 2 часа в 1,5 размере, остальные - в двойном. Посчитали эту сумму и сравнили ее с суммой, полученной, если установить в ЛНА % от оклада, получилось больше. значит можно, так ?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)