 |
Добрый день! Помогите разобраться, сотрудница в этом году планирует уйти в отпуск по беременности и родам. Лист нетрудоспособности будет датирован 08 июня 2016 года. При этом наша фирма применяет УСН (доходы минус расходы) и не осуществляет платежей в фсс. Должны ли мы ей оплачивать лист нетрудоспособности. Заранее спасибо!
Оплачивает пособие по БиР и другие детские пособия ФСС. Если в вашем регионе нет пилотного проекта ФСС (когда они напрямую платят физикам), значит выплату осуществляет работодатель, а ФСС ему возмещает эти расходы. Система налогообложения работодателя никак не может лишить работника права на государственные пособия
ой а можно вопрос не в тему.. а почему вы не платите взносы в фсс? у вас вроде фирма... просвятите, на будующее)
Mila_Ka, потому что при некоторых видах деятельности есть льготы по взносам (статья 58 закона 212-ФЗ).
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием