Добрый день! Помогите пожалуйста начинающему специалисту. Мне нужно перевести человека на полную ставку, но з/п сохраняется та же что и при 0,5 оклада. Как мне правильно это сделать? Получается условия труда изменились а з/п нет.
 |
Добрый день! Помогите пожалуйста начинающему специалисту. Мне нужно перевести человека на полную ставку, но з/п сохраняется та же что и при 0,5 оклада. Как мне правильно это сделать? Получается условия труда изменились а з/п нет.
Вы правильно понимаете. Увеличиваете продолжительность рабочего времени,
без увеличения заработной платы. Теперь осталось понять, что Ваши действия не законны.
Без согласия работника.
А если согласие есть, то перезаключайте с ним трудовой договор.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Спасибо большое!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием