В ТК есть ряд пунктов, согласно которым сотруднику предоставляются оплачиваемые выходные дни. А имеет ли право организация предоставлять по своему желанию оплачиваемые выходные дни исходя из оклада в качестве бонуса, при условии внесения данного пункта во внутренние ЛНА и ТД, обложения всеми взносами и налогами? Будут ли такие выплаты уменьшать налог на прибыль? Можно ли учитывать эти периоды и начисления для расчета отпускных?
Ответить с цитированием