Сотрудник уволился и не погасил взятый в Организации заем.
Договором займа предусмотрено, что в
случае расторжения трудового договора займ и проценты подлежат досрочному
погашению в полном объеме. Сотрудник это требование не выполнил и
уклоняется от исполнения этих
обязательств. Возникает ли в 2016г. у бывшего сотрудника
доход в размере начисленных и неуплаченных процентов и должна ли Организация
сообщить в ФНС о неудержанном НДФЛ с
суммы материальной выгоды в размере неуплаченных процентов?
