бесплатно?Сообщение от Елена_N
 |
бесплатно?
в расчете на дивиденды.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
с дивидендов страховые взносы не платятся. а как больничный? а пенсия?
и все-таки - трудовой договор с директором- единственным учредителем может быть заключен или это запрещено?
olga-osina, не запрещено, заключайте.Вернее, он сам с собой его и заключит. Вот тогда, конечно, и зарплата(не меньше установленного минимума по региону), и налоги - все должно быть. Больничный и пенсия - ну если человек сам себе хозяин, он и решает, что ему нужнее - призрачная пенсия или реальные дивиденды.
Здравствуйте. Мы поменяли юрадрес и переехали в другой район. в итоге управление пфр теперь другое. в предыдущем было обособленное подразделение. сейчас здесь находится головное подразделение. сейчас стоят такие вопросы: надо ли сдавать за обособленное (мы его не закрыли)? и по данным егрюл мы все еще стоим на учете в старой пфр, нам туда подавать или в новую?
ОП было наделено полномочиями и имело отдельный рег.№?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
номер был и мы за него отдельно отчеты сдавали.
если остается ОП и по-прежнему само начисляет зарплату и само платит взносы, то с переездом головы для ОП ничего не поменялось. Пока не сняли его с учета, надо туда платить и сдавать отчетность.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
по ОП понятно, спасибо.
а по голове как быть? нас должны были перевести в новый район и присвоить номер, но все еще стоим на учете в старом и со старым номером.
ООО, "0", УСНО, отчетность вся сдается вовремя (по почте с описью и уведомлением), директор, он же ед.участник. Звонок из ПФР: у вас не сданы отчеты по СЗВ-М за период (перечисляются какие-то месяца из 2016 и 2017 года). Удивляюсь, спорю. Не спорьте! говорят мне, мы лучше знаем. Вам надо сдать учточн. с заполнением строки отмн (отменяющая), т.к. этот единственный работник) было исхд , а надо ставить отмн не состит в трудовых отношениях. Сделала формы, отвезла в ПФР. Так СЗВ-М сдавать, спрашиваю я? Да, отвечают мне.
Решила сделать форму за октябрь в прогр. Не делает!!! ругается
Вопрос, что ставить в форме СЗВ-М ???? исход. не нравится ПФР, отмн (что отменять то??*? и дополн ???) не нарвится программе)))
Т.е. вы сдали с ИСХ, а их это не устроило?
почему? Если сдавать, то ИСХ. Т.е. либо сдавать ИСХ, либо вообще не сдавать.
Они ОТМ просили, чтоб предыдущие ИСХ отменить. Хотя вообще-то это не их дело - решать состоит дир в труд. отношениях или нет.
Вы плиз, объясните еще раз подробно что с вас хотят. Очень интересно.
Т.е. по мнению ПФР СЗВ-М на дира-учредителя сдавать не надо, а коли сдали, то отменяйте их? Правильно я поняла?
бух2007, я сдавала формы с указанием исх. По просьбе ПФР )Всевол. р-на) сдала с отмн. А что сдавать за октябрь- не знаю. По логике))) если не в трудовых отн. то сдавать не надо. Читаю нормативку: "Главная книга", 2016, N 19 "Компании, которые деятельность не ведут, не должны сдавать форму СЗВ-М на единственного учредителя, выполняющего функции директора. Если, конечно, с ним не заключен трудовой договор. К такому выводу в итоге пришел ПФР, посоветовавшись с Минтрудом." Вот за октябрь, если не сдам, будет ли штраф?? потом напишу.
да именно так
я не сдаю по нулевкам. Хотя это конечно все зыбко. Нет четких разъяснений. А отсутствие у дира ТД - тоже вопрос спорный. Если он з/пл начнет начислять - появится ТД?
Но меня в вашей ситуации удивляет, что ПФР сам лезет не в свое дело и требует ОТМ. На каком основании? Откуда они узнали об отсутствии ТД?
И самое смешное будет, если потом они прозреют и скажут, что надо было сдавать. Я вот лично боюсь этого.
Татьяна-Васильевна, ну да, когда ПФР после нескольких месяцев метаний и раздумий пришел к выводу, что на дира - ед. учредителя не надо сдавать СЗВМ, наше отделение тоже грозилось заставить всех подать отменяющие. Но пока дальше разговоров дело не пошло(т-т-т!!!) Поэтому с января 2017 просто не сдаем на тех, с кем не заключен ТД.
Я тоже с 2017 не сдаю.
ничего не поняла у вас дир-единств-учр., без ТД, других работников нет, но вы отослали на него сведения ИСХ, тогда почему
? так сданы или нет? Если они считают, что в этом случае не надо сдавать (я тоже так считаю), тогда почему
бух2007, Вы даже не представляете, как отличаются "органы" власти в разных регионах. И не только в регионах, даже в разных комнатах. Мне, чем спорить и выяснять проще было сделать уточненки и сдать. Фирма "0", а я сижу сейчас с совсем с другими вопросами ( в частности, стр.041 декларации по налогу на прибыль некорректно заполняется нет равенства между регистрами и анализом сч., мне это важнее)))). Потом обязательно напишу, чем все закончится с ПФР.
Сколько раз уже было так, что сначала идут устные рекомендации что сдавать тот или иной отчет не нужно, а потом пытаются наказывать за несдачу.
Поэтому я сдаю нулевые сзв-м и всем рекомендую. Наказания за излишнюю сдачу бумажек пока еще нет. Пришлют требование о подаче отменяющих - вот тогда другое дело.
так за отменяющие есть
не будет
ПФР получило расчет по взносам от налоговой. Если там есть численность, сдаете СЗВ-М, нет численности в РСВ, везде 0 и нет СЗВ-М.
Вот и мне в ПФР так сказали. Если в РСВ указан этот директор, хоть и с нулевой з/пл, то СЗВ-М сдавать надо. А налоговая, в свою очередь, говорит, что не может быть не заключен трудовой договор. Есть решение учредителя о назначении директора, следовательно, должен быть трудовой договор. Не смотря на то, что он единственный участник общества.
Доброе утро! Подскажите, как быть? Сдала СЗВ на директора, все приняли, сдала в Налоговую РСВ, прислали предупреждение, что данный снилс не найден, как быть?
Отправить простое письмо с копией СНИЛСа в ответ на предупреждение.
Снюсь в кошмарах... Качественно, недорого...
... Постоянным клиентам... 10 минут в подарок... .
Спасибо! попробую
СЗВ-м на уволенного за декабрь, если уволен в ноябре, а выплата в декабре??
Добрый день, подскажите пжл,
Нужно ли включать уволенного сотрудника в СЗВ-м за декабрь, если он уволен в ноябре, а выплата КНО была в декабре??
не надо.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Спасибо.
Нашла разъяснения, что не нужно включать
Доброго времени! Нами найдены ошибки в инн одного сотрудника в 16-17 г.- стоит инн работодателя, а снилс верный. СЗВ-М сдавались через ТКС, ПФР отчеты принимало, в большинстве предупреждений 0, ошибок 0, грубых ошибок 0. То ли оператор связи неправильно вбил данные, то ли сами проглядели, подскажите, какие дальше наши действия? ПФР пока не обнаружил ошибки, и может ли быть переплата поэтому у самого ип по страховым взносам?
никакого отношения ИНН работника в CЗВ-М к к переплате налогов или взносов ИП не имеет.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
бррр...какой оператор связи вбивает данные?
быстрее всего по СНИЛС они в базу попадают...
в СЗВ-М вообще речи о взносах нет
Почему-то я Вам верю...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
