×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. Клерк
    Регистрация
    05.06.2011
    Сообщений
    8

    представительство или филиал

    здравствуйте.подскажите с чем проще работать,где проще объём работы...
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    31.10.2009
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    8,074
    Это разные понятия.
    Но и то, и другое - обособленные подразделения.

  3. Клерк
    Регистрация
    05.06.2011
    Сообщений
    8
    с чем проще,удобней документооборот?

  4. Клерк
    Регистрация
    31.10.2009
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    8,074
    Одинаково

  5. Клерк
    Регистрация
    05.06.2011
    Сообщений
    8
    в чем различия при работе с этими подразделениями,стоит вникать и читать в чем разница,где могут быть ошибки при работе?

  6. Клерк
    Регистрация
    31.10.2009
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    8,074
    Для бухгалтера разницы никакой, равно как и в налогообложении.
    У представительства только юридические функции, у филиала - любые.

  7. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    Цитата Сообщение от maks8026 Посмотреть сообщение
    представительство или филиал
    может быть, вам подойдет и обычное "прочее" обособленное подразделение.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  8. Клерк
    Регистрация
    05.06.2011
    Сообщений
    8
    наоборот,мне надо выбрать с кем проще работать,с филиалами или представительствами

  9. Клерк
    Регистрация
    31.10.2009
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    8,074
    С точки зрения документооборота и налогообложения абсолютно никакой разницы.
    Это пусть у юристов голова болит по этому поводу.

  10. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    Цитата Сообщение от maks8026 Посмотреть сообщение
    наоборот,мне надо выбрать с кем проще работать,с филиалами или представительствами
    я не очень поняла, в чем тут "наоборот"
    Юридическая разница между всеми тремя с точки зрения бухгалтера - филиалы и представительства отражены в учредительных документах, а прочее ОП - нет. И процесс постановки на учет в налоговой или смены адреса в простом ОП проще.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  11. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,328
    maks8026, представительство имеет меньше функций, чем филиал. Поэтому подход с точки зрения "с кем проще работать", удивляет. Вам предлагают работу в представительстве или филиале и Вы выбираете между двумя вариантами что ли?

  12. Клерк
    Регистрация
    10.04.2016
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7
    Уважаемый Максим,
    Общие нормы о филиалах и представительствах закреплены в ст. 55 Гражданского кодекса РФ:
    Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.
    Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.
    Представительство или филиал действуют на основании Положений (о представительстве или филиале), которые утверждаются создавшим их юридическим лицом.
    Руководители представительства или филиала назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.
    Представительства и филиалы должны быть указаны в едином государственном реестре юридических лиц.

    Общие нормы об иных обособленных подразделениях содержатся в ст.ст. 11, 23 Налогового кодекса РФ:
    Обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.
    Российские организации обязаны сообщать в налоговый орган по месту своего нахождения обо всех обособленных подразделениях, созданных на территории РФ (кроме филиалов и представительств), в течение одного месяца со дня создания ОП.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)