Отказ в выдаче дубликата больничного листа

[zhest-taty]

Сотрудница принесла ЛН, я, бегло проверив заполнение в части ЛПУ, приняла к учету больничный - заполнила часть работодателя. Посчитала больничный, выплатила и подала на возмещение в ФСС.
При проверке в ФСС выяснилось, что ЛПУ неверно проставило год рождения ребенка, по уходу за которым выдан БЛ. надо было 01, а поставили 11.
Сотрудница сходила в ЛПУ за дубликатом -ей отказали т.к. " работодатель заполнил свою часть, соответственно принял на себя всю ответственность, и за ЛПУ тоже!!
Позвонила в ФСС, они тоже говорят что дубликат выдается ДО заполнения работодателем второй части больничного.

Что делать? сумма большая, хотелось бы вернуть.

1 вариант -мы подделали этот неверный больничный и отвезли его копию с "01" в ФСС повторно (типа ЛПУ пропустило его через свою прогу и вбило туда нолик вместо единички), они и хотели так сделать, но потом решили вообще ничего не давать.

2 вариант -сотрудница напишет заявление в ЛПУ что потеряла больничный и попросит выдать дубликат.

[Andron Step]

Сотрудница сходила в ЛПУ за дубликатом -ей отказали т.к. " работодатель заполнил свою часть, соответственно принял на себя всю ответственность, и за ЛПУ тоже!!
Позвонила в ФСС, они тоже говорят что дубликат выдается ДО заполнения работодателем второй части больничного.

А на что они ссылаются? Попробуйте сделать письменный запрос в ФСС и получить письменный ответ. А работник в свою очередь пусть по почте отправит испорченный л/н и запросит дубликат с просьбой обосновать отказ в выдаче дубликата.

При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности.

Как видим никаких оговорок про то, когда и кем были обнаружены ошибки и кто допустил.

А так лучше 2-й вариант.

[olga-osina]

Неверно оформленный больничный не является поводом отказать страхователю в зачете расходов
(Определение Верховного Суда РФ от 05.12.2014 N 310-КГ14-4789 по делу N А62-5852/2013)
Наличие неправильно оформленных листков нетрудоспособности не является основанием для того, чтобы ФСС РФ не принял к зачету выплаченные работодателем суммы пособий. К такому выводу пришел судья Верховного суда РФ, рассмотрев следующую ситуацию.
Организация выплачивала сотрудникам пособия по временной нетрудоспособности на основании больничных листов, выданных на срок свыше 15 календарных дней без продления врачебной комиссией. Территориальный орган ФСС РФ не принял к зачету указанные расходы компании, сославшись на то, что листки нетрудоспособности были выданы в нарушение ч. 2, 3 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Организация обратилась в суд.
Суды встали на сторону фирмы. Они исходили из того, что не любое нарушение порядка выдачи листков временной нетрудоспособности свидетельствует о незаконных выплатах по социальному страхованию. То обстоятельство, что недостатки в оформлении этих документов имели существенное значение для принятия к зачету спорных выплат, территориальный орган ФСС РФ не доказал.
Судья Верховного суда РФ поддержал позицию нижестоящих судов. Он отметил: основанием для выдачи листка нетрудоспособности лечащим врачом является заболевание обратившегося гражданина или иное состояние, связанное с временной потерей трудоспособности. Факт наступления документально подтвержденного страхового случая фонд не оспаривал.
Кроме того, вслед за судами первой и апелляционной инстанций судья сослался на Постановление Президиума ВАС РФ от 11.12.2012 N 10605/12, в котором изложена следующая правовая позиция. За негативные последствия выдачи медицинским учреждением неправильно оформленных листков нетрудоспособности отвечает это учреждение, а не страхователь.
Тенденция вопроса
В анализируемом деле речь идет о расходах страхователя на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

[zhest-taty]

ни на что конкретно они не ссылаются. ФСС говорит что к этому пришли их юристы, но тут же добавила что конкретно об этом нигде не написано. В ЛПУ говорят: у них недавно было собрание и на нем решили на такие листы дубликаты не выдавать. ну бред.

[Andron Step]

ни на что конкретно они не ссылаются. ФСС говорит что к этому пришли их юристы, но тут же добавила что конкретно об этом нигде не написано.

То есть их юристы могут придумывать собственные законы.

В ЛПУ говорят: у них недавно было собрание и на нем решили на такие листы дубликаты не выдавать. ну бред.

То есть решение собрания выше Приказа МЗСР 624Н.
А если они на собрании решат, что вообще не выдавать листки нетрудоспособности.

Так что смело можно требовать, чтобы ЛПУ письменно обосновали свой отказ в выдаче дубликата листка нетрудоспособности.