Добрый вечер! Сотруднику установлен режим работы вторник, пятница с 9 до 18 и оплата 15000. В договоре нет условия о начислении пропорционально отработанному времени.
При расчёте зарплаты за неполный месяц, считаю среднедневной заработок. Какую продолжительность рабочего времени брать? Установленную производственным календарем или высчитывать сколько бы было рабочих дней в этом месяце у сотрудника при условии отработки полного месяца?
Сообщение от LLLLL
