×
Показано с 1 по 1 из 1
  1. Клерк
    Регистрация
    15.04.2016
    Сообщений
    1

    Расчет пособия при сокращении после д/о

    Всем доброго времени суток! Просьба помочь рассчитать среднедневной заработок.
    Ситуация следующая: за время моего декретного отпуска офис , в котором я работала, закрыли . При желании выйти на работу, сократить они меня не могут , тк ребёнок до 3х лет, скорее всего это будет ликвидация. Но в инспекции мне сказали , что все же сокращение . Но это и не важно,т.к. выплат все равно будет одинаковое кол-во. В общем они должны будут мне выплатить 2 раза по 2/3 сзп до увольнения( за вынужденные простои) , выходное пособие ( 1 сзп) и пособие до момента трудоустройства ( макс 2 сзп) . С 11.01.2014 я ушла в ежегодный отпуск, из него сразу на бл по БиР, из него опять в ежегодный , а потом в отпуск по уходу . В марте 2014 я якобы работала 1 день , т.к руководство не успело подать информацию о смене руководителя ( т.е. меня ) , а без этого никак. И получается в Справке 2014 г есть доходы под кодом 2000. А так же из за особенностей начисления премии (она начисляется и выплачивается через 2 мес после отчетного периода) в справке за 2014 год отражена Премия за 2013г, еще отпускные и какая то Премия по 104 рубля ( р/л запросила, вопрос на уточнении ) под кодом 2000.
    Справки приложила.
    Вопрос : какой период будет браться для расчёта пособия?
    На сколько я смогла изучить данный вопрос, то для расчета будет браться доход 2013 г, но меня смущает эта премия и 1 рабочий день в марте.
    Заранее всем ответившим спасибоНажмите на изображение для увеличения. 

Название:	2013.jpg 
Просмотров:	236 
Размер:	113.1 Кб 
ID:	58172Нажмите на изображение для увеличения. 

Название:	2014.jpg 
Просмотров:	228 
Размер:	112.2 Кб 
ID:	58171
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось 101112; 15.04.2016 в 16:54.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)