Отпустные по декрету не выплачиваются.

[DoomkAsia]

Добрый день,
На фирме был гл.бухгалтер в ед. числе. Она ушла в декрет в октябре ноябре 2015г. Ей не нашли замену и в отпускные по рождению и родам, а так же прочите дикретные 40% от зар/ты не начилсялись и не оплачиваются до сих пор. Фирма в убытке, расченый счет заблокирован.
Чем грозит фирме, и как исправить.
Мне не приходилось сталкиваться с декретницами, знаю только от нее должны быть какие-то документы.
А само начилсенение не приходилось делать?
Нужно ли начислять 1/300 ставки рефенан. за задержку?

[YUM]

так. Давайте по - порядку.
"Дикретные", как Вы их называете, включают в себя:
1. оплата больничного по беременности и родам.
2. единовременное пособие при рождении ребенка.
3. пособие по уходу за ребенком до достижение возраста 1.5. лет.
Что для этого надо:
1. Сам БЛ и расчет выплаты по средне-дневной зарплате , умноженный на 140 ( при нормальных родах) дней.
2. Справка форма 24 из ЗАГСа, заявление
3. Заявление, св-во о рождении, расчет средней, с учетом ограничений.

4.Вопрос о задолженности и процентам по ней - рассматривается на месте, подробности пока, неизвестны.
5.Если заблокирован счет и фирма обанкротилась, какие выплаты могут быть сделаны ? С какого места?
6.Бухгалтер она же только в декретный отпуск ушла, не понятно чем она думает? Голова-то на месте?
Ей денег не надо?

[Маргарита Ник]

В таких случаях ей надо было обратиться в ФСС. Должны оплачивать они.

[Dinchik]

.Бухгалтер она же только в декретный отпуск ушла, не понятно чем она думает? Голова-то на месте?

Да, мне тоже интересна квалификация бухгалтера, который, зная, что посчитать пособия некому не озаботилась сама этим расчетом и оформлением пособия.

В таких случаях ей надо было обратиться в ФСС. Должны оплачивать они.

Это если регион в пилотном проекте. А если нет, то ИМХО, все равно через фирму оформляется. Фирма должна в ФСС предоставить документы на возмещение и невозможность оплатить пособие самостоятельно. Тогда ФСС напрямую может сотруднице выплатить.