Коллеги, добрый день.
Сотрудник уволился 31.03.2016. Пока работал, никаких документов на станд.налоговый вычет не приносил, заявление на писал. Мы с ним рассчитались и больше никаких выплат перечислять ему не будем.
В апреле сотрудник пришел с доками и заявлением на станд.налоговый вычет с января по март 2016 г., просит пересчитать ему НДФЛ и вернуть "излишек".
Мы обязаны это делать? Мое мнение: вычет ему должен предоставлять новый работодатель, либо пусть идет в ФНС, а мы ему уже ничего не должны. Или я ошибаюсь?![]()




