Если в организации первоначально был гл.бух, а потом его назначили еще и ген.дир, то это должно быть оформлено 2 отдельными ТД? А когда его в отпуск оформлять надо только на ген.дира приказ делать или и на гл.буха, или совместить все в 1 приказе?
Хочу уточнить (кадровые вопросы)
Если в организации первоначально был гл.бух, а потом его назначили еще и ген.дир, то это должно быть оформлено 2 отдельными ТД? А когда его в отпуск оформлять надо только на ген.дира приказ делать или и на гл.буха, или совместить все в 1 приказе?
Можно сделать доп. соглашение к трудовому договору гл.буха о назначении его на должность ген. дира и изменении (а точнее дополнении) зар. платы, обязаностей. Кроме того, должно быть решение акционеров (или участников) о назначении и приказ о вступлении в должность ген. директора
Решение акционеров о назначении на должность гендира обязательно.
Если же гендир совмещает и главбуха-приказ о возложении обязанностей главбуха с такого-то числа
Если ООО, то учредителей (участников).Решение акционеров
А в ТД можно писать про подчинение 3-м лицам (а не г.д.), которые в организации не работают, но являются акционером/председателем ОСА? Если нет, то в каком документе ЭТО записано?
писать можно всё, только будет ли "это" работать?...
В Законе об ООО или АО.
Без рекламы) Солнце тоже светит в помойные ямы, но от этого не оскверняется.
в ТД с г.д. понятно, что он подотчетен ОСА, если нет СД.
а в обычном ТД с любым сотрудником - в каком документе написано, что сотрудник обязательно должен подчиняться г.д, а например, не председателю ОСА (хотя в ТД стороны - сотрудник и организация)?.
если фирма ООО,э то составляется протокол участников, где повествуется о вменении обязанностей генерального директора главному бухгалтеру такт сказать, потом составляется дополнительное соглашение с главным бухгалтером но уже как сг.д. организациистороны - учредители и г.д. проще всего сделать кадровое перемещение, т.ое. перевести на должность генерального директора и прописать, что обязанности ведения бухгалтерского учёта возлагаются на него, и не забудьте уведомить ИФНС о смене директора (заявление Р14001)
Именно так и сделаем. С этим-то теперь все ясно: протокол об избрании г.д. в АО, приказ о переводе с долж.гл.буха на г.д, доп.соглашение с возложением обяз.гл.буха и приказ о вступл в должность.проще всего сделать кадровое перемещение, т.ое. перевести на должность генерального директора и прописать, что обязанности ведения бухгалтерского учёта возлагаются на него
Только вот не знаю как период, когда гл.бух совмещал И.О.г.д. как оформлять...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
