×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Доширак
    Гость

    Помогите Повышение зарплаты

    как документально оформить единовременное увеличение заработной платы у всех работников , просто приказом?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    old.klerk Аватар для Митрич
    Регистрация
    10.09.2004
    Адрес
    город Т.
    Сообщений
    1,733
    просто приказом
    Приказом о новом штатном расписании

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    11.10.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    496
    У меня юрист помимо приказа о новом штатном расписании настаивает на внесении изменений в трудовой договор, говорит, что это является существенным изменением условий договора.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    У меня юрист помимо приказа о новом штатном расписании настаивает на внесении изменений в трудовой договор, говорит, что это является существенным изменением условий договора.
    Правильно. Если нет специального положения, например, в правилах внутреннего трудового распорядка, то необходимо письменное согласие каждого работника.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    11.03.2005
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    193
    Да, и доп. соглашение к труд. договору.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    Да, и доп. соглашение к труд. договору
    Можно вместо доп.соглашения заявление и приказ работодателя, эти 2 документа и являются доп.соглашением.))

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)