×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк
    Регистрация
    31.01.2011
    Сообщений
    193

    Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении-11 месяцев за послед. рабочие г

    Доброго времени суток!
    Подскажите, пожалуйста, ничего не изменилось по вопросу исчисления компенсации отпуска при увольнении, в случае если человек отработал 2 года 11 месяцев, принимаем за 3 года или рассчитываем за 2 года 11 месяцев (раз это не первый рабочий год)?
    Заранее благодарю! Очень нужно!
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Ничего не изменилось - кто-то посчитает как 3 года, а остальные - как 2 года 11 месяцев.

  3. Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    От себя добавлю, что поскольку не вижу никакого смысла в особом выделении срока в 11 месяцев ни в первом РГ, ни в любом последующем, то в неоднозначных ситуациях (не первый РГ) "голосую" за логичный вариант пропорциональной оплаты.

  4. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,884
    Я в первый год округлю до 1 года. В следующих годах - в пропорции.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)