Если заявление оставлено без рассмотрения по трудовому спору, то от судебных издержек (представительских расходов) истец освобожден? В иске много было указано фактов не подтвержденных (например, "черна бух-я", "серые" выплаты з/п, директор мошенник и т.д.). Может ли ответчик-ООО сейчас подтянуть истца за клевету и моральный вред (деловая репутация ООО)?
Если оставлено без рассмотрения, значит суд не может его рассмотреть (Статья 222) по какой то причине. Т.е. по сути его не было. При этом пошлину можно вернуть(а трудовым спорам и уплачивать не обязательно).
Клевета это распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица. Подача иска это не распространение.
Также маловероятно, что суд усмотрит в действиях по подаче иска моральный вред и порчу деловой репутации.
не про возврат госпошлины идет речь, а про уплату представительских расходов, если иск оставлен без рассмотренияСообщение от doubtpoint
В иске истец указал кучу фактов ("черна бух-я", "серые" выплаты з/п, директор мошенник), которые не были ни чем подтверждены, а в суде истец свои доводы в иске полностью поддержал. Почему ответчик не вправе подтянуть за клевету и порчу деловой репутации, если истец свои исковые требования, основанные лишь на его высказывании, в суде подтверждал полностью?
так суд был?
клевета-это распространение,а исковое не думаю, что будет являться таковым
юрист зажует
Что вы подразумеваете под представительными? На юриста, адвоката, билет до суда? Так это судебные расходы, а по труд. спорам работник освобожден от них(ст. 89 ГПК PФ и ст. 393 ТК РФ).
Как он распространял? Указал в иске? Это только для участников суда, тем более суд в своем решении "показал бы правду". Вот если в газету подал, то можно.
предварительный суд был, потом истец не приходил. и в предварительном истец под протокол подтвердил все свои доводы по иску, в т.ч. касаемо "черна бух-я", "серые" выплаты з/п, директор мошенник
так оставили без движения из-за его неявки,
а если вернется и предоставит справку что болел,нервы вы ему этим судом расшатали,он в санаторий вынужден был уехать успокаиваться и попросит оплатить?
не думаю,что иск в суд это будет
да, из-за не явки. не придет. сроки вышли.
а не подскажите,какие они?
а то у меня тож такое дельце подвисло,думаю,вдруг заявится
Что они? Сроки?
Если обращения в суд
Если, сколько раз можно не являться в суд - то от 2 раз(у меня было 6 раз переносили заседание т.к. ответчик не являлся). Каждый переносили примерно на месяц.[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
2 раза не явился,оставили без движения, так?
в таком состояние сколько времени может дело находиться?
придет через год чел,типа я вот,хочу разбирательство продолжить,были причины,болел
вот же
Список уважительных причин и срок их ни где не прописан и определяется на усмотрение суда.
И если человек действительно год-два болел, то срок может быть восстановлен и после его выздоровления.
понятно,у меня примерно такое и было представление
вышли сроки обжалования решения суда
Тут ОРЗ и грипп не прокатит. Нужно реальное заболевание, которое не позволило явиться в суд. Некоторые суды даже перелом ноги рассматривают, как не явка без уважительных причин.
так нет же решения,оставлено без движения
да, не решение, а определение.
опреднлние на оставление иска без рассмотрения
По каким основаниям иск оставлен без рассмотрения?
Если из-за двойной неявки истца, то можете взыскать с истца судебные расходы. Такое основание приравнивается к отказу от иска, а при отказе от иска ответчик имеет право на взыскание с истца судебных расходов.
Защита чести, достоинства и деловой репутации - предмет отдельного иска, в ходе которого вы должны будете доказать, что другая сторона распространила о вас порочащие сведения, а другая сторона будет доказывать, что они соответствуют действительности.
И не факт, что обращение в суд будет рассматриваться как распространение таких сведений.
В суд можете вообще не являться, но потом пеняйте на себя.
Если истец не явится в суд два раза подряд без уважительных причин, суд вправе оставить иск без рассмотрения.
Если ответчик извещен и не явился без уважительных причин, суд может вообще без него дело рассмотреть.
Так что вопрос в причинах неявки. Может, кто-то не был извещен, болеет и т.д.? Короче, если нет извещения или причина неявки уважительная, будут откладывать, пока не известят или пока не отпадут уважительные причины
Все извещены надлежащим образом, истец повестку лично получал, поэтому и оставлено без рассмотрения. От сюда и возник вопрос, освобожден ли истец от суд.издержек при оставлении иска без рассмотрения?
Ну читайте мой ответ вам № 20 в этой же теме, я писала об этом.
Если вкратце - не освобожден
сёдня слушал Барщевского,предлагает усложнить возможность обращения в суд
а то у судей оргомнейшая нагрузка
Есть суд.практика ВС РФ по аналогичной ситуации? Практика у нас в регионе иная. У знакомого горсуд не взыскал суд.расходы ответчика, при отказе истца от иска по труд.спору. Хотя истец реально полгода мурыжил фирму запросами и проверками, а потом отказался от иска.
Есть. В одном из обзоров практики ВС РФ были такие разъяснения.
А о праве ответчика на взыскание суд.расходов с истца при отказе от иска четко сказано в ГПК РФ
Более того, постановление ПВС есть на эту тему. Свеженькое, от 26.01.2016 г. № 1. По интересующему вопросу см.п.25
Это все положения, которые применяются в общем случае, а у ТС вопрос по трудовому спору. По трудовым спорам истец освобожден от судебных издержек, независимо от того, в чью пользу принято решение (статья 89 ГПК PФ, статья 393 ТК РФ)
Так в этом и суть, что заявление оставлено без рассмотрения. т.е. в не чью пользу решение не выносилось. Может сработает п.25 постановления ПВС от 26.01.2016 г. № 1?
А именно о взыскании суд.расходах с истца по труд.спору, есть положительная практика ВС?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием