Добрый день!
Подскажите, как правильно оформить : директор 3-4 дня в месяц будет работать не с 8 до 18, а с 15 до 00. Причем каждый месяц это разные дни недели. Первым числом каждого месяца брать с него заявление о переносе рабочего времени и подписывать доп соглашение к ТД?
При этот никаких доплат не будет положено, ведь продолжительность раб дня сохранена?

Ответить с цитированием




