расчет сотрудницы при увольнении при выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

[Аноним27]

Добрый день. Помогите с расчетом по компенсации за неиспользованный отпуск. Сотрудница была устроена на работу 06.10.10. Отгуляно отпусков : за период 06.10.10 по 05.10.11 - отпуск 28 кал.дней с 18.07.11 по 16.08.11; за период с 06.10.11 по 05.10.12 - отпуск 28 кал. дней с 02.07.12 по 29.07.12; за период с 06.10.12 по 05.10.13 - отпуск 9 дней с 11.02.13 по 19.02.13; за период с 06.10.12 по 05.10.13 - отпуск 16 дней за свой счет с 20.02.13 по 07.03.13. С 11.03.13 по 28.07.13 б\л 140 дней. С 29.07.12 по 22.11.14 отпуск до 1,5 лет. С 23.11.14 по 22.05.16 отпуск до 3-х лет. Увольнение с 23.05.16 вопрос полагается ли ей компенсация ?

[бух2007]

с 06.10.12 по 28.07.13 за минусом 2 дней отпуска б/с=9 мес 21 день стаж для отпуска
28/12*10=23,33 дня отпуска заработано.
Использовано 9 дней. 23,33-9=14,33 надо компенсировать

[Аноним27]

с 06.10.12 по 28.07.13 за минусом 2 дней отпуска б/с=9 мес 21 день стаж для отпуска
28/12*10=23,33 дня отпуска заработано.
Использовано 9 дней. 23,33-9=14,33 надо компенсировать

Спс за ответ , вы очень помогли. Еще один вопрос если можно: какие я должна взять месяцы для расчета ...компенсации, я сделала так: 12 предшествующих месяцев, месяцу наступления отпуска по БИР, т.е. 11.02.12 по 10.02.13 ( полные месяца с 01.02.12 по 31.01.13) так?