про з/плату

[benaz]

Подскажите пожалуйста:
Сотрудник с середины августа уходит в отпуск и возвращается из него за 2 дня до окончания августа.
З.Плата за отработанное время + отпускные ему выплачены за 3 дня до его ухода в отпуск. А как быть с 2 днями после отпуска: выплатить их авансом вместе с отпускными или приплюсовать к сентябрьской з/плате? И как быть с налогами? Спасибо.

[Пытливый]

Если сотр. работал в августе, то ему надо оплатить эти дни в з/п за август, с соответствующими начислениями налогов.

[benaz]

Так можно выплатить вместе с отпускными или нужно когда все будут получать за август, тогда и он получит за 2 дня?

[Пытливый]

Вы, выплачивая ему отпускные обладаете ТОЧНЫМИ данными, что он на работу в два последних дня августа придет? Не заболеет, не попадет по машину (не дай БОГ!), не прогуляет? Если НЕ обладаете - какое у вас основание рассчитывать ему эти два дня, когда они еще не прошли и фактических данных о присутствии/отсутствии человека на рабочем месте нет?

[Марина 77]

Так можно выплатить вместе с отпускными или нужно когда все будут получать за август, тогда и он получит за 2 дня?

Конечно, когда все сотрудники будут получать зарплату за август, тогда и нужно рассчитать этого сотрудника.

[benaz]

Спасибочки. А может быть сотруднику вообще только отпускные выдать, а з.пл. до отпуска + 2 дня вместе с другими сотрудниками или это жестоко и неверно?

[Нати ВВ.]

Это и будет правильным, если вы ему до отпуска ТОЛЬКО отпускные выдадите. А з/плату за первую половину августа, и за последние 2 дня августа выплатите в следующем месяце, как обычно. И ничего это не жестоко, а совсем даже верно.

[Тарк]

Нет, не верно - зарплату за первую половину + отпускные до отпуска, остальное в сроки установленные для выплаты зарплаты по предприятию

[benaz]

А с налогами тогда как быть? 1) ндфл и травматизм же уплативаются не позднее дня выплаты з.пл. Значит перед тем как выплатить отпускные и з/пл. я должна заплатить эти налоги ли же можно их заплатить когда всем сотрудникам будет все отчисляться?
2) Если нужно платить, тогда как предоставлять вычиты стандартные?

[Пытливый]

8. Удержанная налоговым агентом из доходов физических лиц, в отношении которых он признается источником дохода, совокупная сумма налога, превышающая 100 рублей, перечисляется в бюджет в установленном настоящей статьей порядке. Если совокупная сумма удержанного налога, подлежащая уплате в бюджет, составляет менее 100 рублей, она добавляется к сумме налога, подлежащей перечислению в бюджет в следующем месяце, но не позднее декабря текущего года.(ст.226 НК РФ)

[benaz]

В статье 136 ТК Рф сказано что работодатель должен выплачивать сотрудникам з/плату не реже чем каждые полмесяца.
день выплаты отпусаных не совпадает у него с днем выплаты з/пл сотрудникам.
Хочу узнать м. ли ему перечислить аванс на карточку когда он будет в отпуске или пусть лапу пососет, но позже все и аванс и з/п получит.
М.Б. ему какие-нибудь заявления нужно написать?

[Пытливый]

Перечислять по поручению сотрудника его денежные средства (зарплату) по заявлению сотрудника, согласованному с руководством предприятия, можно куда угодно. На карточку, на лицевой счет его любимой бабушки, в фонд голодающих детей Уганды....