Отпуск по уходу за ребенком ПАПЕ (ради пособия) при дальнейшей работе на 0,94 ставке

[Вероника529]

Добрый день! Подскажите, планирую в 2017г. уйти в декрет. Как правильно сделать, чтобы папа получал пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при учет, что он переведется на ставку 0,94 на работе. Уход за ребенком буду осуществлять я. В связи с превышением з/п папы в несколько раз больше ,чем у меня,хотим пособие оформить на него.
1. Я после получения пособия по БИР, после окончания отпуска по БИР должна уволиться или написать заявление на отпуск по уходу за ребенком БЕЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ? Могу ли не разрешить такой отпуск?

2. Папа (после моего отпуска по БИР) пишет заявления на отпуск по уходу, и в этот же день подписывает доп.соглашения с переводом на 0,94 ставки,чтобы ни дня не сидеть дома? (где-то читала что только через 70 дней можно написать заявление на перевод на 0,94 ставки)

3. Могут ли отказать? Работодатели разные.

4. Какие годы я могу взять для расчета пособия по БИР ? если весь 2014, и почти весь 2015 была в отпуске по уходу.

[бух2007]

Могу ли не разрешить такой отпуск?

Могут не отпустить без содержания. А если уйдете в отпуск по уходу (даже без пособия), то папе такой отпуск не дадут.

где-то читала что только через 70 дней можно написать заявление на перевод на 0,94 ставки)

Все зависит от реакции конкретного ФСС. Формально Вы можете взять справку сразу после родов, что не находитесь в отпуске по уходу и папа на ее основании оформит отпуск. Но фактически в ФСС не дураки работают, да и на работе мамы и папы бухгалтер не будет рисковать. При неработающей маме оформить отпуск папе весьма непросто.

[Вероника529]

ГЛАВ БУХ С МНОГОЛЕТНИМ СТАЖЕМ СКАЗАЛА:
Статья 256 говорит нам о том, что в отпуске по уходу за одним ребенком одновременно может находиться только одно лицо. Это касается права на получение ГОСУДАРСТВЕННОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ!!!
Статья 252 дает право женщине ОФОРМИТЬ ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ!

Соответственно, если я напишу заявление на отпуск по уходу за ребенком БЕЗ ОПЛАТЫ (на основании ст. 255) то ПАПЕ можно будет оформить отпуск по уходу за ребенком, сразу перевестись на ставку 0,94 и получать одновременно пособие по уходу и зарплату.

Так ли это???!!!!

[Coreopsis]

Какая разница,с оплатой или без, если вы будете в отпуске по уходу, а не каком-то другом. Если вы уходите в отпуск, то папе он не полагается. Нельзя и рыбку съесть и сковородку не помыть.

[Вероника529]

)) А если обычный ОТПУСК без сохранения зарплаты на 1.5 года ?

[бух2007]

)) А если обычный ОТПУСК без сохранения зарплаты на 1.5 года ?

Можно, если работодатель не против)
Но все равно предугадать реакцию ФСС невозможно. Они же прекрасно понимают, что папа осуществлять уход за ребенком не будет, а все эти манипуляции только ради денег. А в стране кризис сейчас, государству денег не хватает и оно не горит желанием легко расставаться с ними

[Coreopsis]

Вас отпустят? Скорее, предложат уволиться.

[Вероника529]

Можно, если работодатель не против)
Но все равно предугадать реакцию ФСС невозможно. Они же прекрасно понимают, что папа осуществлять уход за ребенком не будет, а все эти манипуляции только ради денег. А в стране кризис сейчас, государству денег не хватает и оно не горит желанием легко расставаться с ними

Эх, знать бы хоть статистику ФСС по этому делу. Уж очень серьезный проект увеличить семью на еще одного человечка.

[Вероника529]

Вас отпустят? Скорее, предложат уволиться.

А какая им выгода меня увольнять? Я тогда буду вынуждена у них пособие оформить. Ведь при неработающей маме, маловероятно что папа будет получать пособие?

[Вероника529]

Кстати, подскажите, пожалуйста, при расчете пособия по уходу за ВТОРЫМ ребенком, как-нибудь наличие ПЕРВОГО ребенок влияет?
Если в 2016 рождение.То, (максимум дохода 2014 + максимум дохода 2015)/730*30,4*0,4
(624 тыс. руб. + 670 тыс. руб. : 730 дн.)*30,4*0,4= 21 554,8 руб.

[бух2007]

при расчете пособия по уходу за ВТОРЫМ ребенком, как-нибудь наличие ПЕРВОГО ребенок влияет?

Минимум другой. Меньше 5800 не будете получать
http://mvf.klerk.ru/spr/spr07_14.htm

[Вероника529]

Минимум другой. Меньше 5800 не будете получать
http://mvf.klerk.ru/spr/spr07_14.htm

Других полезных бонусов, которые необходимо знать, нет ?

А умножать нужно будет по прежнему на 0,4 ? (а то я где-то видела другую инфу)

[бух2007]

А умножать нужно будет по прежнему на 0,4 ?

да

[Coreopsis]

А какая им выгода меня увольнять? Я тогда буду вынуждена у них пособие оформить.

Какое пособие, если вы уволитесь?
Вы имеете в виду, если не уволитесь, а уйдете в отпуск по уходу? Пособие до 1,5 лет платится за счет ФСС, а не из кармана работодателя.

[Вероника529]

Есть ли ограничение по закону через СКОЛЬКО месяцев (дней) после начала отпуска по уходу за ребенком, ПАПА сможет выйти на работу на неполный день?

[бух2007]

Есть ли ограничение по закону через СКОЛЬКО месяцев (дней) после начала отпуска по уходу за ребенком, ПАПА сможет выйти на работу на неполный день?

нет

[Вероника529]

нет

Большое Вам человеческое спасибо за оперативные и точные ответы. Очень интересный форум!!!!