Компенсация при увольнении

[Тата67]

Здравствуйте!
К ИП на работу принята сотрудница в октябре 2012 года, в марте 2013 года она ушла в декрет, затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, и затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. При этом она не использовала отпуск. По окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет написала заявление на увольнение, отработала 1 день и уволилась, Подскажите, как правильно рассчитать положенную ей компенсацию за неиспользованный отпуск.

[ZZZhanna]

для точного ответа нужны точные даты.

как правильно рассчитать положенную ей компенсацию за неиспользованный отпуск.

28/12*количество месяцев стажа, включая отпуск по БиР и 1 день работы.