Тема: отпуск по уходу

Добрый день!
у на сотрудница ушла в отпуск по по беременности и родам с ноября 2015 по март 2016г соответственно года брала 2014,2013
Отпуск по уду начинается с апреля 2016 г могу я брать годы 2015,2014 или опять нужно 2014.2013? в 2015 г у нее заработка нет она в отпуске по уходу за 1 ребенком.

Сообщение от Кристи 7

Отпуск по уходу начинается с апреля 2016 г могу я брать годы 2015,2014 или опять нужно 2014.2013?

Не можете, а должны взять 2014-2015 годы.
А далее, если есть основание и смысл, один или оба этих года можно заменить на предшествующие.

она у меня в 2014 и в 2015 г была в отпуске по уходу и если брать эти года выгодней получается 2015 исключаем а в 2014 там небольшой период остается также можно?

Можно. Т.е. 1 год может полностью выпасть из расчета и днями и суммами, если это выгоднее, чем замена лет. Т.е. если средний по 2014 получается выше, чем по 2013, то лучше оставить 2014-2015 расчетный период.

подскажите еще а при расчете пособия до 1,5 лет дни по болезни удаляются из расчетного периода?

да.