Дополнительное помещение - расширение зоны обслуживания?

[3dpoint]

Подскажите пожалуйста.
У нас клиника хирургии глаза, работает уже 20 лет. Новый директор взял в аренду помещение 200 кв.м., которое находиться через дорогу.
Предполагает амбулаторный прием. Врачей в штат подобрал, а обслуживающий персонал (мед.сестры, санитарки, компьютерщик, электрик, сантехник, завхоз и т .д) предполагает использовать, и там и там, одних и тех же.
Скажем в договоре санитарки не указанно сколько кв.м. ей положено мыть.
Как правильно (и по закону) считать обслуживание дополнительных площадей, если они добавятся работнику в зону его обслуживания?

[YUM]

в советское время вводилась доплата "за расширение зоны обслуживания".
Если кто-то начинал работать "шире" нормативных требований.
В Вашем случае, санитарки ( уборщицы) - однозначно должны получить увеличение
заработной платы ( можно прикинуть соотношение площадей), а вот с остальным
персоналом сложнее - медсестры, они во время приема не могут находиться в двух местах,
компюьтерному труженику - разовая работа по размещению сети ( если не планируется
увеличение количества компов), завхозу...а что ему, он на окладе, чуть-чуть добавить за
новые лампочки...
ИМХО

[Аноним]

в советское время вводилась доплата "за расширение зоны обслуживания".
Если кто-то начинал работать "шире" нормативных требований.
В Вашем случае, санитарки ( уборщицы) - однозначно должны получить увеличение
заработной платы ( можно прикинуть соотношение площадей), а вот с остальным
персоналом сложнее - медсестры, они во время приема не могут находиться в двух местах,
компюьтерному труженику - разовая работа по размещению сети ( если не планируется
увеличение количества компов), завхозу...а что ему, он на окладе, чуть-чуть добавить за
новые лампочки...
ИМХО

ИМХО конечно хорошо, но хотелось бы ссылки на статьи.
Санитарки - увеличение площади на 30%
Компьютерному труженику - увеличение комп.техники на 30%, обслуживание второго сервера, заправка и ремонт картриджей, обслуживание второй сети, поддержка программного обеспечения и пр. Ремонт дополнительной оргтехники.
Завхозу - заключение отельных договоров на на это помещение (ежемесячные счета, акты, протоколы на них), обслуживание помещения, текущий или экстренный ремонт помещения и пр. В том числе и лампочки, двери, окна, столы, стулья, трубы, краны, унитазы и тк. д..........
Медсестра- до 12.00 процедуры в одном здании, после 12.00 в другом.
Вот как то так.......

[Dinchik]

Медсестра- до 12.00 процедуры в одном здании, после 12.00 в другом.

А раньше медсестра по какому графику работала? только до 12 или только после 12 ИЛИ весь день, но в одном здании? Если первый вариант, то у нее просто количество часов увеличится, соответственно и оплата должна увеличиться. Если второй вариант, то работы то ей не прибавляется. Просто место работы на пол-дня меняется. У остальных да - работа прибавляется, обязанности прибавляются и должна увеличиться зар.плата. Но это по договоренности с руководством.

[ZZZhanna]

Компьютерному труженику - увеличение комп.техники на 30%, обслуживание второго сервера, заправка и ремонт картриджей, обслуживание второй сети, поддержка программного обеспечения и пр. Ремонт дополнительной оргтехники.
Завхозу - заключение отельных договоров на на это помещение (ежемесячные счета, акты, протоколы на них), обслуживание помещения, текущий или экстренный ремонт помещения и пр. В том числе и лампочки, двери, окна, столы, стулья, трубы, краны, унитазы и тк. д.........

Бухгалтеру, я надеюсь, тоже посчитали увеличение объема работы по оприходованию-списанию дополнительных лампочек и стульев?