 |
Тетя 18 дней была на больничном. Сумма больничного за 18 дней 1280
Расчетный период взят 2014 год и 2015
В 2014 с января по май работала, затем уволилась и работала без оформления . С ноября официально.
2015 г полностью отработан
Правильно ли взять только ноябрь и декабрь 14 и 2015 год для расчета? Нельзя по минимальной оплате остальные месяцы?
Почему платят 60процентов, хотя стажу более 10 лет....ссылаются что он был прерван в 2014.
Спасибо. Помогите разобраться.
нетСообщение от Аноним
учитывают весь 2014 и 2015 (т.е 730 дней)
неправильно. Прерывание стажа никакой роли не играет
Нет. Считается среднедневной по 2 годам и сравнивается с минимальным. Берут больший из них к расчету.
Это бред. Так не считают уже не помню сколько лет. Стаж считают полный и не важно когда он прерывался. Должен быть процент 100%.
Работала официально с января по май и с ноября по декабрь и плюс весь 2015г? Т.е. только 5 месяцев не работала из этих 2 лет? И на минимум не набралось? Т.е. если получила 1280 по 60%, т.е. среднедневная 1280/18*100/60=118,52. Если на 730 умножить, получаем 86518,52. Т.е. ее зарплата за 19 мес. меньше либо равна этим 86 тыс? Получается в месяц 4553,60. Такая примерно зар.плата у нее была? Так, возможно она не принесла справку с предыдущей работы и ей просто не посчитали ее зарплату за то время. Справку приносила? Зар.плата средняя примерно какая была? Хотя, что ждать от бухгалтера, который еще помнит, что надо брать непрерывный стаж.
Справку по май она приносила, но они ее потеряли. Новую не просили. Она сама им в понедельник повезет ее.
Т.Е НА МИНИМАЛКУ 207,97 ОНА должна расчитывать?
Куда ей обратиться? Жалко человека...
зп да, совсем мизерная на протяжении этих лет
Чуть меньше:
6204*24 / 730 = 203,97
Ой, ошиблась
да 203.97 это минимум на что она может рассчитывать, так?. СПАСИБО)))
Да, это как минимум она получит. Если по справке не больше получится.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием