Пособие до 3 лет

[анонимирина]

Как оплачивать пособие по уходу за ребенком до 3 лет, особенно тем кто проживает в чернобыльской зоне и какие документы нужны?

[ZloiBuhgalter]

Вопрос: Работница, подвергшаяся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года (первым ребенком) и получает пособие по уходу в двойном размере. Работница планирует продлить отпуск до 3 лет. В каком размере ей положено пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет? Каков порядок возмещения пособия в данном случае? Необходимо ли продолжать выплачивать ей помимо пособия ежемесячную компенсацию в размере 50 руб. из средств организации?

Ответ: Работнице, подвергшейся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, находящейся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, положено платить двойной размер пособия за счет средств федерального бюджета, а работодатель обязан продолжать выплачивать ежемесячную компенсацию в фиксированном размере - 50 руб. в месяц.

Обоснование: Статьей 256 Трудового кодекса РФ установлено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Согласно п. 7 ч. 1 ст. 18 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" лицам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, выплачивается пособие по уходу за ребенком в двойном размере до того, как ребенку исполнится 3 года.
Постановлением Правительства РФ от 16.07.2005 N 439 утверждены Правила выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (далее - Правила).
Приказом Минздравсоцразвития России от 01.12.2008 N 692н утверждено Разъяснение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет (далее - Разъяснение).
Порядок расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ), Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).
На основании ч. 1 ст. 15 Закона N 81-ФЗ и ч. 1 ст. 11.2 Закона N 255-ФЗ по общему правилу ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года выплачивается в размере 40% среднего заработка работника.
В соответствии с ч. 5.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ сумма среднего месячного заработка работника при расчете пособия по уходу за ребенком не может превышать предельную величину среднего месячного заработка (34 583,33 руб.). Последний показатель определяется путем деления предельного размера базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ (415 000 руб.) на 12.
Следовательно, при расчете пособия средний заработок, исчисленный исходя из фактических выплат работнику, нужно сравнить с предельной величиной и выбрать меньшее значение.
Далее полученный размер пособия умножаем на 2.
Данное пособие необходимо платить работнице до того, пока ребенку не исполнится 3 года.
Согласно п. 4 Разъяснения Минздравсоцразвития России выплата пособия осуществляется по месту подачи гражданином заявления о назначении пособия в том числе в организации по месту работы.
Со дня достижения ребенком 1,5 года и до достижения им 3 лет пособие выплачивается полностью из федерального бюджета. Чтобы получить возмещение, организации необходимо ежемесячно представлять в территориальные отделения Федерального казначейства списки получателей пособия и заверенные выписки из приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Территориальный орган Федерального казначейства перечисляет средства федерального бюджета, предусмотренные на выплату пособия, в том числе в организации по месту работы лиц, получающих пособие.
Все это сказано в п. п. 6 - 9 Правил.
В соответствии с п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан", пп. "а" п. 11 разд. II Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206, ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет матерям, состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм.
Выплата ежемесячной компенсации не зависит от выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Таким образом, работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, работодатель обязан продолжать выплачивать ежемесячную компенсацию в фиксированном размере - 50 руб. в месяц.

П.С.Ландо
ЗАО "Сплайн-Центр"
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
22.12.2010

[анонимирина]

По Калужской области с 1 июля действует пилотный проект, поэтому я спрашиваю, как оплачивать пособие по уходу за ребенком до 3 лет, особенно тем кто проживает в чернобыльской зоне и какие документы нужны? Можно увидеть простой ответ, не путаясь вэтих законах.

[ZloiBuhgalter]

А почитать "правила выплаты ежемесячного пособия..." утверждённые ПП РФ от 16 июля 2005 г. N 439, никак? Или религия не позволяет?
Там весь порядок действий чётко обозначен:

Цитата:5. Выплата пособия осуществляется по месту подачи гражданином заявления о назначении пособия: в организации по месту работы (службы) или по месту жительства - в органе в сфере социальной защиты населения, уполномоченном органом государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации (далее - орган в сфере социальной защиты населения).

6. Для осуществления выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет организации по месту работы граждан, органы в сфере социальной защиты населения формируют списки, в которых указываются:
а) фамилия, имя, отчество лица, получающего пособие;
б) число, месяц, год рождения ребенка;
в) размер пособия;
г) реквизиты организации по месту работы лица, получающего пособие, или реквизиты организации федеральной почтовой связи по месту жительства лица, получающего пособие в органе в сфере социальной защиты населения, или реквизиты счета, открытого по заявлению этого лица в кредитной организации.

7. Списки, указанные в пункте 6 настоящих Правил, подписываются соответственно руководителями организаций по месту работы лиц, получающих пособия, и органов в сфере социальной защиты населения, заверяются печатью и ежемесячно представляются в территориальные органы Федерального казначейства.
Руководители организаций по месту работы лиц, получающих пособие, одновременно со списками представляют в территориальные органы Федерального казначейства заверенные печатью выписки из приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

8. Территориальный орган Федерального казначейства перечисляет на основании представленных документов, указанных в пунктах 6 и 7 настоящих Правил, средства федерального бюджета, предусмотренные на выплату пособия, в организации по месту работы лиц, получающих пособие, в организации федеральной почтовой связи либо в кредитные учреждения.

[анонимирина]

У нас с 1 июля действуют другие правила. Почти выплаты и начисления делают ФСС. Вот я и хотела узнать про пособия до 3 лет, кто их теперь будет осуществлять и в каком размере?