Коллеги, здравствуйте.
Помогите, пожалуйста.
Наша сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, решила уволиться не выходя из отпуска.
Единственный доход который она получит в этом году, который облагается НДФЛ будет компенсация за неиспользованный отпуск.
У нашей сотрудницы двое детей, 1-ый - ребенок-инвалид.
Заявление от сотрудницы, с-ва о рождении, справка об инвалидности ребенка все это у нас есть.
Сумма вычетов в месяц будет 1400,00 + 12000,00 + 1400,00 = 14800,00 руб.
Вопрос в том в каком размере ей положены вычеты на детей?
Только за май - 14800,00 соответственно нужно будет удержать и перечислить НДФЛ
или
(январь-май (5 месяцев) х 14800,00) тогда налоговая база будет 0 (ноль).
Насколько я знаю были разные точки зрения о предоставлении вычетов за месяца когда не было дохода...
Заранее спасибо.



Ответить с цитированием
придерживаемся позиции, что вычеты предоставляются за каждый месяц и база будет 0. А Вы, я смотрю, сторонница предоставлять сразу два вычета на одного ребенка?

) только теоретически могу говорить об этом аспекте, потому что у меня ни у кого из работников нет детей-инвалидов, да и вообще-ни у кого и з/п нет больше 12000, чтобы ломать голову над доп. вычетом в 1400.
